8 Mart yalnızca bir farkındalık günü değil; eşitlik politikalarını değerlendirme ve yeni dönemin önceliklerini belirleme zamanıdır. Küresel ve ulusal veriler ilerlemenin mümkün olduğunu gösteriyor. Asıl mesele, bu ilerlemeyi hızlandıracak kurumsal kapasiteyi inşa etmektir.